Dyskusja o tym jak wynagradzać w ubezpieczeniach

Na platformie mistrzowie.online która jest miejscem społeczności #1 dla branży ubezpieczeniowej pojawiła się bardzo ciekawa dyskusja na temat tego jak wynagradzac pracowników w multiagencjach ubezpieczeniowych.


Podaj email (zarejestrujesz się na mój newsletter) i otrzymaj  
1. Ebook w PDF „50 sposobów dla agentów ubezpieczeniowych” (od razu)

2. Raport „Kiedy agenci proszą klientów o polecenie” (po 7 dniach)

3. Ebook PDF „O co klienci ubezpieczeń na życie pytają w Google” (po 14 dniach).
Już ponad 3000 agentów korzysta z tych porad.


Jak wynagradzać w ubezpieczeniach

Więcej na ten temat pisałem w tym wpisie blogowym pod tytułem Jak wynagradzać pracowników w multiagencji ubezpieczeniowej?.

Wynagrodzenia w multiagencjach

W skrócie:

  • Właściciele multiagencji zmagają się z dylematem: wyższe pensje stałe czy prowizje i premie, gdy eksperci przestrzegają przed niszczącym wpływem bonusów finansowych na motywację
  • Praktyczne doświadczenia pokazują, że kluczem nie są same stawki, ale jasny zakres obowiązków, przejrzysty system rozliczania i regularne rozmowy rozwojowe – konkrety omawiamy w społeczności mistrzowie.online
  • Członkowie dzielą się sprawdzonymi modelami wynagrodzeń, dokładnymi proporcjami podstawa/bonus, mechanizmami premiowania za cross-selling i błędami które kosztowały ich dziesiątki tysięcy złotych
Dyskusja o tym jak wynagradzać w ubezpieczeniach

Nie chcesz przegapić takich eksperckich rozmów i informacji?

Dołącz do społeczności mistrzowie.online.

Na temat społeczności mistrzowie.online pisałem już kilka razy na tym blogu:

Porady o biznesie ubezpieczeniowym

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *