[su_note note_color=”#ffffff” note_color=”#FFFF66″ text_color=”#000000″]Dołącz do 1800 agentów. Otrzymuj porady na pozyskiwanie klientów ubezpieczeniowych. [yikes-mailchimp form=”151″] [/su_note]

Transkrypcja:

Cześć.
Dziś powiem o tym, jak zdobywać wysokiej jakości, kaloryczne leady na PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe. Otóż kroki są trzy.
Krok 1:
Twórz treści, które rozwiązują pytania Twojej grupy docelowej. Twoją grupą docelową nie jest Jan Kowalski, który na koniec dnia będzie kupował PPK. Twoją grupą docelową jest dział kadr, human resources w dużej lub średniej firmie w Twojej miejscowości. Więc pytaniem, na które powinieneś tworzyć odpowiedzi i treści, jest np. pytanie: „jak wdrożyć PPK w dużej firmie?”. To jest punkt pierwszy.
Krok 2:
Działaj na tych leadach ekskluzywnie. To znaczy, że jeżeli stworzysz taką treść, np.: „jak wdrażać PPK w dużej firmie we Wrocławiu?” – bo działasz we Wrocławiu – to wtedy budujesz wizerunek agenta ubezpieczeniowego jako Ciebie właśnie. Swój wizerunek budujesz. Więc nie ma sensu tych leadów, które pozyskujesz poprzez te treści, wysyłać do kogoś innego. Nie. Ty się skup na swoich leadach. Im bardziej ekskluzywne są te leady, to znaczy im mniejsza liczba innych agentów ubezpieczeniowych ma dostęp do tych leadów, tym większa jest ich wartość oraz jakość i szansa na to, że przekonwertują do sprzedaży.
Krok 3:
Obdzwaniaj leady od razu, jak najszybciej. Jak najszybciej to nie znaczy po dniu, po godzinie, po trzech. Nie. Jak najszybciej to oznacza do 10 minut.
To są trzy tipy jak pozyskiwać wysokojakościowe i kaloryczne leady na PPK. A pod tym filmem wkleję link do dyskusji na grupie facebookowej. Do dyskusji, w której rozmawiamy o tym, ile zwykle płacicie za leady na PPK i jakie macie sposoby na ich pozyskiwanie. 
Miłego dnia, cześć.