Przyszli pracownicy szukają pracy w ubezpieczeniach.
Pracodawcy szukają nowych kandydatów do swoich ofert pracy.
Ci pierwsi chcą dotrzeć do godnych polecenia ofert pracy w branży ubezpieczeniowej.
Ci drudzy chcą możliwie szybko, skutecznie zatrudnić nowych pracowników.
Aby opublikować ogłoszenie o pracę w ubezpieczeniach jako pracodawca, skorzystaj z wykupienia ogłoszenia.
W tym tekście opisuję przypadki dwóch osób, które zdobyły nową pracę oraz pracodawców którzy znaleźli pracowników dzięki mojej grupie „Praca w ubezpieczeniach” na Facebooku.
Znaleźli pracowników do pracy w ubezpieczeniach dzięki grupie „Praca w ubezpieczeniach”
Zbigniew Brzeziński z grupy „Praca w ubezpieczeniach” potwierdził w odpowiedzi że znalazł osobę do współpracy dzięki naszej grupie.
Również Wiola Ciecierska potwierdziła:
Aby opublikować ogłoszenie o pracę w ubezpieczeniach jako pracodawca, skorzystaj z wykupienia ogłoszenia.
Problem pracodawców w branży ubezpieczeniowej
Problemem pracodawców w branży ubezpieczeniowej, często jest dotarcie do właściwej grupy odbiorców (kandydatów) w krótkim czasie.
Problem kandydatów szukających pracy w ubezpieczeniach
Z kolei problemami kandydatów szukających pracy w ubezpieczeniach są między innymi:
- brak widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach
- brak informacji o nazwie pracodawcy
- brak zaufania do potencjalnego pracodawcy
- brak jasno określonych wymagań oraz zakresu obowiązków
Rozwiązanie
Postanowiłem ułatwić zarówno znalezienie pracy szukającym ofert pracy kandydatom, jak i pracodawcom – znalezienie przyszłego pracownika.
Jak to robimy…
Cały proces ułatwiam branży ubezpieczeniowej – zarówno kandydatom jak i pracodawcom poprzez:
- grupę na Facebooku „Praca w ubezpieczeniach„
- serwis z ogłoszeniami pracy w ubezpieczeniach – insurjobs.pl
- sekcja „Oferty pracy w ubezpieczeniach” na marcinkowalik.online
- podcast „Praca w ubezpieczeniach„
Grupa „Praca w ubezpieczeniach”
Grupa „Praca w ubezpieczeniach” obecnie (29.01.2024) zrzesza 2,5 tysiąca członków.
Każdy z postów ma całkiem sporą liczbę wyświetleń i przyciąga sporo komentarzy oraz interakcji.
Sprawdź pozostałe case studies:
Dodaj komentarz